年度毎に活動履歴をお知らせしております。
詳細は下記年度をクリックしてください。
2024年 (令和6年) ｜2023年 (令和5年) ｜2022年 (令和4年) ｜2021年 (令和3年) ｜2020年 (令和2年) ｜2019年 (平成31年) ｜2018年 (平成30年) ｜2017年 (平成29年) ｜2016年 (平成28年) ｜2015年 (平成27年) ｜2014年 (平成26年)
2019.12.02
☆年末年始休暇のお知らせ☆
下記の通りお休みさせて頂きます。
令和元年12月28日（土）～令和2年1月5日（日）
※令和2年1月6日（月）より通常営業。
下記の通りお休みさせて頂きます。
令和元年12月28日（土）～令和2年1月5日（日）
※令和2年1月6日（月）より通常営業。
2019.12.12
☆令和元年12月 全社員安全教育の様子☆
今回は〈トラックの安全運行を確保するための遵守事項〉について
全社員で意見交換を行いました。
今月の発表は、経験により得た技術・知識を
工場内や現場で多方面に発揮してくれる安本です。
今後も全社員の安全への意識をより高めていけるよう
会社全体で取り組んでまいります☆
今回は〈トラックの安全運行を確保するための遵守事項〉について
全社員で意見交換を行いました。
今月の発表は、経験により得た技術・知識を
工場内や現場で多方面に発揮してくれる安本です。
今後も全社員の安全への意識をより高めていけるよう
会社全体で取り組んでまいります☆
2019.12.02
☆年末年始休暇のお知らせ☆
下記の通りお休みさせて頂きます。
令和元年12月28日（土）～令和2年1月5日（日）
※令和2年1月6日（月）より通常営業。
下記の通りお休みさせて頂きます。
令和元年12月28日（土）～令和2年1月5日（日）
※令和2年1月6日（月）より通常営業。
2019.11.14
☆令和元年11月 全社員安全教育の様子☆
今回は〈トラックを運転する場合の心構え〉について
全社員で意見交換を行いました。
今月の発表は、高い運転技術で積荷を安全・正確に
運搬してくれる大型トラック運転手の諸見里です。
今後も全社員の安全への意識をより高めていけるよう
会社全体で取り組んでまいります☆
今回は〈トラックを運転する場合の心構え〉について
全社員で意見交換を行いました。
今月の発表は、高い運転技術で積荷を安全・正確に
運搬してくれる大型トラック運転手の諸見里です。
今後も全社員の安全への意識をより高めていけるよう
会社全体で取り組んでまいります☆
2019.10.18
☆令和元年10月 全社員安全教育の様子☆
今回は〈健康管理の重要性〉について
全社員で意見交換を行いました。
今月の発表は、確かな技術で現場をまとめたり
同僚のサポートをしたりと安定感のある村山です。
今後も全社員の安全への意識をより高めていけるよう
会社全体で取り組んでまいります☆
今回は〈健康管理の重要性〉について
全社員で意見交換を行いました。
今月の発表は、確かな技術で現場をまとめたり
同僚のサポートをしたりと安定感のある村山です。
今後も全社員の安全への意識をより高めていけるよう
会社全体で取り組んでまいります☆
2019.9.18
☆令和元年9月 全社員安全教育の様子☆
今回は〈運転者の生理的及び心理的要因〉について
全社員で意見交換を行いました。
今月の発表は、経験に裏打ちされた質の高い技術を
後輩たちに継承してくれている工場長の村上です。
今後も全社員の安全への意識をより高めていけるよう
会社全体で取り組んでまいります☆
今回は〈運転者の生理的及び心理的要因〉について
全社員で意見交換を行いました。
今月の発表は、経験に裏打ちされた質の高い技術を
後輩たちに継承してくれている工場長の村上です。
今後も全社員の安全への意識をより高めていけるよう
会社全体で取り組んでまいります☆
2019.8.20
☆令和元年8月 全社員安全教育の様子☆
今回は〈運転適性に応じた安全運転〉について
全社員で意見交換を行いました。
今月の発表は、いつも馬力ある行動力で、
現場作業に勢いをつけてくれる水田です。
今後も全社員の安全への意識をより高めていけるよう
会社全体で取り組んでまいります☆
今回は〈運転適性に応じた安全運転〉について
全社員で意見交換を行いました。
今月の発表は、いつも馬力ある行動力で、
現場作業に勢いをつけてくれる水田です。
今後も全社員の安全への意識をより高めていけるよう
会社全体で取り組んでまいります☆
2019.7.12
☆令和元年7月 全社員安全教育の様子☆
今回は〈危険の予測及び回避〉について
全社員で意見交換を行いました。
今月の発表は、多くの引き出しを持つ工場内の知恵袋、
ベテラン社員の水野です。
今後も全社員の安全への意識をより高めていけるよう
会社全体で取り組んでまいります☆
今回は〈危険の予測及び回避〉について
全社員で意見交換を行いました。
今月の発表は、多くの引き出しを持つ工場内の知恵袋、
ベテラン社員の水野です。
今後も全社員の安全への意識をより高めていけるよう
会社全体で取り組んでまいります☆
2019.6.14
☆令和元年6月 全社員安全教育の様子☆
今回は〈適切な運行経路とその道路及び交通状況〉について
全社員で意見交換を行いました。
今月の発表は、現場を元気にまとめ上げ
施工を進めてくれる職長の松場です。
今後も全社員の安全への意識をより高めていけるよう
会社全体で取り組んでまいります☆
今回は〈適切な運行経路とその道路及び交通状況〉について
全社員で意見交換を行いました。
今月の発表は、現場を元気にまとめ上げ
施工を進めてくれる職長の松場です。
今後も全社員の安全への意識をより高めていけるよう
会社全体で取り組んでまいります☆
2019.4.13
☆平成31年4月 全社員安全教育の様子☆
今回は〈過積載の危険性〉について
全社員で意見交換を行いました。
今月の発表は、場内整備・維持管理にも力を発揮してくれる
タイヤショベルオペレーターの中西です。
今後も全社員の安全への意識をより高めていけるよう
会社全体で取り組んでまいります☆
今回は〈過積載の危険性〉について
全社員で意見交換を行いました。
今月の発表は、場内整備・維持管理にも力を発揮してくれる
タイヤショベルオペレーターの中西です。
今後も全社員の安全への意識をより高めていけるよう
会社全体で取り組んでまいります☆
2019.3.18
☆平成31年3月 全社員安全教育の様子☆
今回は〈貨物の正しい積載方法〉について
全社員で意見交換を行いました。
今月の発表は、安全管理について積極的に
意見を出してくれる職長の時久です。
今後も全社員の安全への意識をより高めていけるよう
会社全体で取り組んでまいります☆
今回は〈貨物の正しい積載方法〉について
全社員で意見交換を行いました。
今月の発表は、安全管理について積極的に
意見を出してくれる職長の時久です。
今後も全社員の安全への意識をより高めていけるよう
会社全体で取り組んでまいります☆
2019.2.14
☆平成31年2月 全社員安全教育の様子☆
今回は〈トラックの構造上の特性〉について
全社員で意見交換を行いました。
今月の発表は、ガス工としてトップクラスの技量を持ち
重機オペレーターとしても活躍中の庄子です。
今後も全社員の安全への意識をより高めていけるよう
会社全体で取り組んでまいります☆
今回は〈トラックの構造上の特性〉について
全社員で意見交換を行いました。
今月の発表は、ガス工としてトップクラスの技量を持ち
重機オペレーターとしても活躍中の庄子です。
今後も全社員の安全への意識をより高めていけるよう
会社全体で取り組んでまいります☆
