年度毎に活動履歴をお知らせしております。
詳細は下記年度をクリックしてください。
2024年 (令和6年) ｜2023年 (令和5年) ｜2022年 (令和4年) ｜2021年 (令和3年) ｜2020年 (令和2年) ｜2019年 (平成31年) ｜2018年 (平成30年) ｜2017年 (平成29年) ｜2016年 (平成28年) ｜2015年 (平成27年) ｜2014年 (平成26年)
2017.12.18
☆平成29年12月 全社員安全教育の様子☆
今回は〈トラックの安全運行を確保するための遵守事項〉について
全社員で意見交換を行いました。
今月の発表は、工場内のものは何でも修理・整備し、
現場でも大活躍するゴッドアーム工場長 村上です。
今後も全社員の安全への意識をより高めていけるよう
会社全体で取り組んでまいります☆
今回は〈トラックの安全運行を確保するための遵守事項〉について
全社員で意見交換を行いました。
今月の発表は、工場内のものは何でも修理・整備し、
現場でも大活躍するゴッドアーム工場長 村上です。
今後も全社員の安全への意識をより高めていけるよう
会社全体で取り組んでまいります☆
2017.11.17
☆平成29年11月 全社員安全教育の様子☆
今回は〈トラックを運転する場合の心構え〉について
全社員で意見交換を行いました。
今月の発表は、工場内の事は何でも知っている、
ベテラン社員の水野です。
今後も全社員の安全への意識をより高めていけるよう
会社全体で取り組んでまいります☆
今回は〈トラックを運転する場合の心構え〉について
全社員で意見交換を行いました。
今月の発表は、工場内の事は何でも知っている、
ベテラン社員の水野です。
今後も全社員の安全への意識をより高めていけるよう
会社全体で取り組んでまいります☆
2017.10.20
☆第2回さんぱいフォーラムのご案内☆
「地域社会の持続可能性を産業廃棄物業界の視点で考える」をテーマに
平成29年12月1日（金）「第2回さんぱいフォーラム」が開催されます。
詳細はこちら（WEBリンク）
「地域社会の持続可能性を産業廃棄物業界の視点で考える」をテーマに
平成29年12月1日（金）「第2回さんぱいフォーラム」が開催されます。
詳細はこちら（WEBリンク）
2017.10.12
☆平成29年10月 全社員安全教育の様子☆
今回は〈健康管理の重要性〉について
全社員で意見交換を行いました。
今月の発表は、営業経験を現場で生かし、
作業の効率化をしてくれる水田です。
今後も全社員の安全への意識をより高めていけるよう
会社全体で取り組んでまいります☆
今回は〈健康管理の重要性〉について
全社員で意見交換を行いました。
今月の発表は、営業経験を現場で生かし、
作業の効率化をしてくれる水田です。
今後も全社員の安全への意識をより高めていけるよう
会社全体で取り組んでまいります☆
2017.9.18
☆平成29年9月 全社員安全教育の様子☆
今回は〈運転者の生理的及び心理的要因〉について
全社員で意見交換を行いました。
今月の発表は、いつもパワフルに解体工事を
進めてくれる職長の松場です。
今後も全社員の安全への意識をより高めていけるよう
会社全体で取り組んでまいります☆
今回は〈運転者の生理的及び心理的要因〉について
全社員で意見交換を行いました。
今月の発表は、いつもパワフルに解体工事を
進めてくれる職長の松場です。
今後も全社員の安全への意識をより高めていけるよう
会社全体で取り組んでまいります☆
2017.7.13
☆平成29年7月 全社員安全教育の様子☆
今回は〈運転適性に応じた安全運転〉について
全社員で意見交換を行いました。
今月の発表は、工場内で製品出荷・場内維持保守をしてくれる
タイヤショベルのスペシャリスト 中西です。
今後も全社員の安全への意識をより高めていけるよう
会社全体で取り組んでまいります☆
今回は〈運転適性に応じた安全運転〉について
全社員で意見交換を行いました。
今月の発表は、工場内で製品出荷・場内維持保守をしてくれる
タイヤショベルのスペシャリスト 中西です。
今後も全社員の安全への意識をより高めていけるよう
会社全体で取り組んでまいります☆
2017.6.19
☆平成29年6月 全社員安全教育の様子☆
今回は〈危険の予測及び回避〉について
全社員で意見交換を行いました。
今月の発表は、現場でも工場内でも力を発揮してくれる
マルチプレーヤーの長山です。
今後も全社員の安全への意識をより高めていけるよう
会社全体で取り組んでまいります☆
今回は〈危険の予測及び回避〉について
全社員で意見交換を行いました。
今月の発表は、現場でも工場内でも力を発揮してくれる
マルチプレーヤーの長山です。
今後も全社員の安全への意識をより高めていけるよう
会社全体で取り組んでまいります☆
2017.6.10
☆安全教育・重機研修会☆
『安全教育・重機研修会』を行いました！！
今回は排気ガスの２０１４年規制に対応した重機の、
排ガス処理技術・メンテナンス・緊急時の対応等を学びました。
今後も重機だけではなく全社員が環境に対しての
意識をより高め、社会に貢献できる仕事となるよう
取り組んでまいります☆
研修会を開催するに当たり、
重機メーカーのコベルコ建機株式会社様
重機販売・リースのニシコン株式会社様
御協力頂きまして、誠に有難う御座いました。
『安全教育・重機研修会』を行いました！！
今回は排気ガスの２０１４年規制に対応した重機の、
排ガス処理技術・メンテナンス・緊急時の対応等を学びました。
今後も重機だけではなく全社員が環境に対しての
意識をより高め、社会に貢献できる仕事となるよう
取り組んでまいります☆
研修会を開催するに当たり、
重機メーカーのコベルコ建機株式会社様
重機販売・リースのニシコン株式会社様
御協力頂きまして、誠に有難う御座いました。
2017.5.15
☆平成29年5月 全社員安全教育の様子☆
今回は〈適切な運行経路とその道路及び交通状況〉について
全社員で意見交換を行いました。
今月の発表は、難工事も安全確実に施工してくれる時久です。
今後も全社員の安全への意識をより高めていけるよう
会社全体で取り組んでまいります☆
今回は〈適切な運行経路とその道路及び交通状況〉について
全社員で意見交換を行いました。
今月の発表は、難工事も安全確実に施工してくれる時久です。
今後も全社員の安全への意識をより高めていけるよう
会社全体で取り組んでまいります☆
2017.4.25
☆平成29年4月 全社員安全教育の様子☆
今回は〈危険物を運搬する場合の留意事項〉について全社員で
意見交換を行いました。
今月の発表は、各現場から引っ張りだこの
成長著しい若手の庄子です。
今後も全社員の安全への意識をより高めていけるよう
会社全体で取り組んでまいります☆
今回は〈危険物を運搬する場合の留意事項〉について全社員で
意見交換を行いました。
今月の発表は、各現場から引っ張りだこの
成長著しい若手の庄子です。
今後も全社員の安全への意識をより高めていけるよう
会社全体で取り組んでまいります☆
2017.4.11
☆平成29年3月 全社員安全教育の様子☆
今回は〈過積可能重量〉に
ついて全社員で意見交換を行いました。
今月の発表は弊社の中で一番、社歴の
長いベテラン職長の嶋野です☆
今後も全社員の安全への意識をより高めていけるよう
会社全体で取り組んでいきます！！
今回は〈過積可能重量〉に
ついて全社員で意見交換を行いました。
今月の発表は弊社の中で一番、社歴の
長いベテラン職長の嶋野です☆
今後も全社員の安全への意識をより高めていけるよう
会社全体で取り組んでいきます！！
2017.1.26
☆平成28年12月 全社員安全教育の様子☆
今回は〈トラックのウイングについて〉に
ついて全社員で意見交換を行いました。
今月の発表は大きな重機作業が得意な
オペレーターの古謝です(^O^)
今後も全社員の安全への意識をより高めていけるよう
会社全体で取り組んでいきます！！
今回は〈トラックのウイングについて〉に
ついて全社員で意見交換を行いました。
今月の発表は大きな重機作業が得意な
オペレーターの古謝です(^O^)
今後も全社員の安全への意識をより高めていけるよう
会社全体で取り組んでいきます！！
